Inspiratiebijeenkomst transities
Op dinsdag 23 april 2024 vond, aansluitend aan de Algemene Vergadering, een inspiratiesessie plaats bij NVM in Utrecht. Meer dan 50 deelnemers namen deel aan deze bijeenkomst, die in het teken stond van transities binnen de coöperatieve sector. Twee coöperaties, elk koploper binnen hun eigen sector, deelden hun ervaringen met de veranderprocessen waarin zij zich bevinden. Hun verhalen vormden de aftrap voor een verdiepend gesprek met de aanwezigen. Er was volop ruimte voor vragen en er ontstonden boeiende discussies. Op deze manier stimuleert NCR ontmoeting en kennisdeling tussen leden – met als doel om elkaar te inspireren en samen te leren van praktijkervaringen binnen het coöperatieve netwerk.
Praktijkverhalen
Evert van Helvoort, voorzitter Raad van Commissarissen van Royal FloraHolland, kreeg als eerste het woord. Hij vertelde over de transitie op het gebied van duurzaamheid waar de coöperatie nu middenin zit. Alle leden zijn verplicht gesteld om een duurzaamheidscertificaat te behalen. Ook heeft RFH het lidmaatschap verdeeld in verschillende pakketten waar leden uit kunnen kiezen. Belangrijke stappen om de coöperatie en de bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken. Niet alles in het veranderingsproces verliep altijd even soepel, maar uiteindelijk zijn alle leden mee en is er geen enkel lid afgehaakt. Luisteren naar de leden en transparant zijn, zijn belangrijke aandachtspunten bij grote veranderingen heeft Evert gemerkt.
Femke Brenninkmeijer, CEO van NPRC, nam vervolgens de aanwezigen mee in de wereld van de binnenvaart. Ook zij zijn druk bezig met het aanpakken van duurzaamheid. Met behulp van verzamelde data wordt gekeken naar verbeteringen die kunnen worden doorgevoerd. De schepen moeten voldoen aan duurzaamheidseisen en NPRC heeft hiervoor een deel van de winst vrijgemaakt om te investeren. Alle leden hebben een zelfde bijdrage gekregen om schepen te verduurzamen. NPRC merkt dat klanten duurzaamheid belangrijk vinden en hier ook keuzes in maken. Als vervoerder moet je hier in mee gaan om producten te kunnen blijven vervoeren. Femke heeft gemerkt dat openheid een grote rol speelt en dat leden ook zelf echt willen innoveren. Het zijn geen makkelijke processen maar als coöperatie is de samenwerking juist heel belangrijk, en ook de kracht om verandering te bereiken.
De dag werd afgesloten met een buffet. Een goede gelegenheid om bij te praten en te netwerken.
